عن جوائز iFANN
    دستورنا

    الميثاق التحريري لجوائز iFANN

    المبادئ التأسيسية لجوائز iFANN: سبب وجودها، وما تكافئه، ومن يقرر ماذا، وقواعد الاستقلالية التي لا يمكن لأحد على المنصة تجاوزها.

    هذا الميثاق هو دستور جوائز iFANN. يسجل سبب وجود الجوائز، وما تكرمه، وكيف يتم تقسيم السلطة بين المعجبين والمجلس التحريري وموظفي المنصة، والالتزامات التي تقطعها iFANN للحفاظ على استقلالية العملية. كل شيء آخر تنشره الجوائز، من منهجية التصويت إلى مدونة قواعد السلوك، يتبع من هذه الوثيقة.

    لماذا توجد جوائز iFANN

    لقد غيّر الإنترنت الترفيه بشكل دائم. هناك مبدعون اليوم أكثر من أي وقت مضى في التاريخ، ينتجون أفلامًا ومسلسلات وموسيقى وبودكاست ومقاطع فيديو وعروضًا فنية وكتابات وأعمالًا فنية لجمهور في كل بلد. بعض هذا العمل يصبح ظاهرة عالمية؛ والكثير منه يلهم مجتمعات مخلصة لا تراها المؤسسات التقليدية أبدًا. إن عددًا قليلاً من عروض الجوائز التقليدية، المبنية لعالم أصغر، لا يمكنها التعرف على ثقافة إبداعية بهذا الحجم.

    أُنشئت جوائز iFANN لسد هذه الفجوة: نظام جوائز عالمي صُمم لعالم الإبداع اليوم ويعمل طوال العام عبر الصناعات والبلدان والثقافات واللغات. الصيغة حديثة لكن الطموح جاد. والهدف ليس خفض معايير الجوائز الأكثر احتراماً في العالم، بل تحديث العملية مع الحفاظ على تلك المعايير.

    ما تكافئه الجوائز

    تكرم جوائز iFANN الإنجاز الحقيقي والتواصل الحقيقي مع الجماهير: العمل نفسه، جودته وحرفته، تأثيره خلال فترة الجائزة، تأثيره الثقافي، والإنجاز المهني وراءه. الجوائز الشهرية تكافئ ما كان مهمًا الآن؛ الجوائز السنوية تكافئ ما حدد العام.

    تتجاوز الجوائز عمدًا نطاق الضوء المعتاد. المواهب الصاعدة، والمخضرمون الذين لم تعد الجوائز تطاردهم، والمبدعون خارج الصناعات التقليدية، والأعمال التي يحبها المعجبون ولكن تتجاهلها المؤسسات، ليست حالات هامشية هنا. إنها هي النقطة الأساسية.

    من يقرر ماذا

    يقرر الجمهور من له أهمية. التصويت العام مفتوح للجميع، ويحدد المرشحين الخمسة الذين يصلون إلى المرحلة النهائية، ويساهم بنسبة 60 بالمائة من كل درجة نهائية مجمعة. لا يمكن لأي فائز أن يظهر دون دعم الجمهور.

    يحدد المجلس التحريري الدولي لـ iFANN نسبة الـ40 بالمئة التحريرية. يرتب الأعضاء المتسابقين النهائيين باستقلال وفق المعايير المنشورة. وتظل مجاميع أصوات الجمهور ظاهرة، لكن يجب على الأعضاء تجاهلها وعدم السماح للنتائج بتوجيه ترتيبهم أو التأثير فيه. ويُنشر الترتيب الإجمالي للمجلس مع كل نتيجة مشتركة.

    يدير الموظفون العمليات: يقومون بجدولة الدورات، ومراجعة الترشيحات للأهلية، والحفاظ على نزاهة التصويت، ونشر النتائج. لا يصوت الموظفون، ولا ينضمون إلى المجلس، ولا يمكنهم تغيير ورقة اقتراع أو نتيجة محسوبة. لا تختلط هذه الأدوار الثلاثة أبدًا.

    الاستقلال التحريري

    لا يملك أي معلن أو راعٍ أو استوديو أو شركة إنتاج أو شركة إدارة أو شريك تجاري أي تأثير على الترشيحات أو التصويت أو التصنيفات التحريرية أو النتائج. لا يوجد سعر للترشيح، ولا سعر للفوز، ولا مكان مدفوع في أي مكان في الجوائز.

    منظم جوائز iFANN هي شركة Rock Digital LLC. تمول الشركة المنظمة وتشغل المنصة ولكنها لا تملك أي صوت ولا يمكنها تجاوز نتيجة محسوبة. إذا تعارضت قاعدة في هذه الوثيقة مع أي مصلحة تجارية، فإن الوثيقة هي المنتصرة.

    التزامات ثابتة

    تلتزم iFANN بنشر منهجية التصويت الكاملة وتطبيقها بالضبط كما تم نشرها. أي تغيير في المنهجية يسري فقط من تاريخ محدد، ويتم الإعلان عنه في صفحة المنهجية، ولا يتم تطبيقه أبدًا بأثر رجعي على النتائج المكتملة.

    تلتزم iFANN بالتصنيف الصادق. يتم تصنيف النتائج التي يقررها التصويت العام بالكامل على هذا النحو. يتم المطالبة بالمشاركة التحريرية فقط حيث توجد أوراق اقتراع حقيقية من أعضاء المجلس الحقيقيين. تستخدم تقارير الشفافية سجلات المنصة الفعلية، وليس التقديرات.

    تلتزم iFANN بحماية الأشخاص المشاركين في العملية: أعضاء المجلس من الضغط والمضايقة من خلال سرية أوراق الاقتراع، والناخبين من خلال أنظمة النزاهة الموضحة في وثائق نزاهة التصويت.

    أسئلة متكررة

    ما هي الوثيقة التحريرية؟
    الوثيقة التأسيسية لجوائز iFANN. تحدد سبب وجود الجوائز، وما تكافئه، وكيف يتم تقسيم السلطة بين الجمهور والمجلس التحريري والموظفين، والتزامات الاستقلال التي تربط المنصة.
    من يفرض الوثيقة؟
    تربط الوثيقة موظفي المنصة والمجلس التحريري على حد سواء. يتم فرض الالتزامات الأخلاقية على أعضاء المجلس من خلال المدونة الأخلاقية للمجلس، وصولًا إلى الإقالة من المجلس. التزامات المنهجية قابلة للتحقق لأن القواعد والنتائج يتم نشرها.
    هل يمكن للمنظم تغيير نتيجة لا يحبها؟
    لا. تدير شركة Rock Digital LLC المنصة ولكنها لا تملك أي صوت، ويتم حساب النتائج وفقًا للمنهجية المنشورة. الوثيقة تضع صراحة القواعد المنشورة فوق أي مصلحة تجارية.
    هل تتغير الوثيقة أبدًا؟
    يمكن أن تتطور مع نمو الجوائز، ولكن يتم نشر التغييرات مع تواريخ سريانها، ولا يتم تطبيق أي تغيير بأثر رجعي أبدًا على النتائج المكتملة.

    المزيد من مركز الثقة

    مبني على الثقة

    اقرأ كيف تتحول المبادئ في هذه الوثيقة إلى عملية، بدءًا من منهجية التصويت وصولًا إلى تقارير الشفافية.